Ontslag nemen of ontslag krijgen: twee kanten van één woord
Ontslag is het beëindigen van een dienstverband, door de werknemer zelf of door de werkgever. Ook het uit een ziekenhuis of dienst gaan heet ontslag.
Het ontslag is een woord dat van kant verandert. Je kunt ontslag nemen en ontslag krijgen, maar de eerste is jouw keuze en de tweede niet. Dat verschil staat centraal in alle arbeidsconflicten.
- Het beëindigen van een dienstverband. *Zij kreeg ontslag wegens bezuinigingen.*
- Zelf opzeggen. *Hij nam ontslag als voorzitter.*
- Uit de zorg vertrekken. *Na drie dagen mocht de patiënt het ziekenhuis verlaten: het ontslag was goedgekeurd.*
Vormen en samenstellingen
| Vorm | Woord | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Lidwoord | het ontslag | Geen gewoon meervoud; ontslagen kan. |
| Werkwoord | ontslaan | Hij ontsloeg haar. |
| Voltooid deelwoord | ontslagen | Zij is ontslagen. |
| Samenstelling | ontslagbrief | Ook: ontslagvergoeding. |
| Uitdrukking | ontslag op staande voet | Zonder opzegtermijn. |
Ontslag in een zin
- Na het schandaal diende de minister haar ontslag in.Formeel; typisch voor politiek nieuws.
- Hij ontving een ontslagbrief per mail.Gangbaar; in Vlaanderen spreekt men ook van opzeg.
- Zij werd ontslagen op staande voet wegens diefstal.Juridische vaste uitdrukking.
Nederland en België
In Nederland heet het uitgebreide arbeidsrecht op dit punt *ontslagrecht*, met een UWV of kantonrechter die toetst. In België spreekt men vaak van *opzeg*, *opzegtermijn* en een *C4-formulier*. Beide landen kennen daarnaast het woord ontslag, maar de procedures verschillen. Een baan verliezen is emotioneel zwaar, ook als de afvloeiing juridisch netjes is geregeld.
Is ontslag nemen hetzelfde als ontslag krijgen?
Nee: bij nemen zegt de werknemer op, bij krijgen beëindigt de werkgever het contract.
Wat betekent op staande voet?
Onmiddellijk, zonder opzegtermijn, vanwege een dringende reden.