Salario o stipendio? Due paghe che non sono uguali
Il salario è il compenso periodico per il lavoro di un dipendente, tradizionalmente di un operaio. Nel parlato è quasi sinonimo di stipendio.
Il salario è la retribuzione di chi lavora alle dipendenze, calcolata a ore o a giornate. Il nome viene dal latino *salarium* e porta con sé la parola sale, anche se sull'origine esatta gli storici discutono. Nella lingua d'oggi suona più tecnico di «paga».
- Compenso periodico per il lavoro. *Il salario viene pagato ogni quindici giorni.*
- Retribuzione dell'operaio (uso tradizionale). *Il salario degli operai è fissato dal contratto.*
- Valore economico del lavoro in senso generale. *La questione del salario minimo.*
Forme e collocazioni
| Forma | Parola | Esempio |
|---|---|---|
| Genere | maschile | il salario |
| Plurale | salari | i salari reali |
| Aggettivo | salariale | un aumento salariale |
| Persona | salariato | un lavoratore salariato |
| Locuzione | salario minimo | una soglia per legge |
Come si usa nella frase
- Il sindacato chiede un aumento del salario di base.Registro giornalistico e sindacale.
- Con quel salario non riesco a pagare l'affitto.Uso colloquiale, di tono più concreto.
- Il divario salariale tra uomini e donne è ancora visibile.Aggettivo «salariale», molto frequente nella stampa economica.
Salario, stipendio, paga
- Salario: compenso legato alle ore o ai giorni, tipico del lavoro manuale.
- Stipendio: compenso fisso mensile, tipico degli impiegati e dei dipendenti pubblici.
- Paga: termine generico e familiare per ogni retribuzione.
- Reddito: parola più ampia, che comprende anche gli utili e le rendite, non solo il lavoro.
- Per l'insieme di ciò che si guadagna si parla di reddito, mentre nel linguaggio di tutti i giorni la parola più semplice resta soldi.
Salario e stipendio sono sinonimi?
Nell'uso comune sì. Tecnicamente lo stipendio è mensile e fisso, il salario è commisurato alle ore o al lavoro svolto.
Che cosa è un salario minimo?
È una soglia retributiva stabilita per legge o per contratto sotto cui il compenso orario non può scendere.