Despido: la carta que nadie quiere recibir
El despido es la decisión de la empresa de poner fin al contrato de un trabajador. En la lengua general, también es la despedida y una forma del verbo despedir.
El despido es la terminación del contrato de trabajo por voluntad del empresario. En España no es lo mismo despedir bien que despedir mal: la ley distingue entre procedente, improcedente y nulo. Es un sustantivo derivado del verbo *despedir*.
- Fin del contrato por decisión de la empresa. *Recibió la carta de despido el viernes.*
- Despedida, en sentido literario. *Un despido emotivo en el andén.*
- Forma de despedir. *Me despido de todos vosotros.*
Formas y tipos
| Forma | Significado | Ejemplo |
|---|---|---|
| despido / despidos | singular y plural | Cinco despidos en la fábrica. |
| despido procedente | con causa justificada | Sin indemnización. |
| despido improcedente | sin justificación | Con indemnización. |
| despido colectivo | varios trabajadores | Un ERE. |
| finiquito | liquidación final | Cobró el finiquito. |
Ejemplos de uso
- La empresa anunció el despido de cuarenta empleados.Despido colectivo, el conocido ERE.
- Presentó una demanda por despido improcedente.Término legal: el juez decide si la causa fue válida.
- Me despido hasta el próximo capítulo.Primera persona del presente de *despedirse*.
Despido, paro y finiquito
- El despido improcedente da derecho a una indemnización; el procedente, no.
- El finiquito es el pago de lo que se debe al trabajador al finalizar el contrato.
- Tras el despido, muchos acceden a la prestación por paro si han cotizado lo suficiente.
- El trabajo y el sueldo se acaban: despedir es lo contrario de contratar.
¿Despido y despedida son lo mismo?
No. Despido es laboral; despedida es el acto de decir adiós.
¿Cómo se llama el despido de varios trabajadores a la vez?
Despido colectivo, o ERE (expediente de regulación de empleo), cuando afecta a un número mínimo de personas.